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第62章 選擇

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副廠長的辦公室, 樂善已經來過幾次,熟練地找到地方,發現他人正帶著秘書助手往外走, 一副馬上有事忙的樣子。

樂善腳下一頓, 猶豫著要不要上前。

這時副廠長看到了她, 招手道:“跟上,咱們邊走邊說。”

樂善應一聲,快步跟到他身旁,秘書順勢給她讓開位置。

樂善知道副廠長時間寶貴, 立即問:“您找我過來是?”

副廠長大步流星,見樂善跟得上便笑了笑,不答反問:“聽說你競爭車間主管的崗位沒成?”

樂善神色微窘, 訕訕地點頭, “是有這個想頭, 可惜……也怪我癡心妄想, 資歷本就不夠還想好高騖遠。”

“年輕人有沖勁兒是好事,一次不成沒關系。”副廠長對她能有這份上進心很是讚賞。

不過想往上走不光得有這一點, 還要具備能力章 資歷章 運氣等等,樂善這次就是運氣有點差,被小人牽連了。

副廠長得知後生出惜才之心,琢磨一番將人叫了過來。

“我記得你是高中文憑。”

“是的。”樂善點頭。

副廠長說高中畢業呆在車間屈才了, 他這兒有個調轉到辦公室的機會, 問樂善想不想要。

樂善思及之前和時仲談論過的問題, 先試著問是什麽崗位。

副廠長轉頭看向自己秘書, 秘書立即匯報道:“是生產部劉部長身邊的助手一職。”

生產部主管廠裏所有車間的生產任務, 裏面不只一個生產部長, 劉部長在其中不顯山不露水, 負責管理的車間裏卻有樂善所在的那個。

可以說劉部長就是樂善他們車間主管的上司,現在他身邊空出一個助手職位,副廠長想安排樂善過去,現在是在詢問樂善的意見。

樂善意識到什麽,看了看都是人精似的副廠長幾人,選擇實話實說道:“原本我打算走的是在車間一步步腳踏實地熬上去的路子……”

但是現在她顯然沒那個機會。

一旦新主管上任肯定要培養自己人,她這個前主管的‘老人’還不知道會是什麽待遇,以後想再找到升職的機會幾乎難於登天,想想現在的主管在那個位置上都熬了多少年才迎來轉機。

樂善雖然還年輕,但讓她熬上七八年才能當主管,然後在主管位置上再熬上八九十來年的,她最有幹勁的年華差不多也過去了。

這樣太不劃算了,也太難走了,不如選擇另外一條路試試。

樂善老實跟副廠長交代完原來的想法,心裏其實已經有了傾向,但她沒有立即決定,只說考慮考慮。

副廠長不意外,讓她回去好好想想,也和家裏人商量一下,盡快給他答覆。

現在大家都在搶空出來的職位,快則有,慢則無,全看各自本事。

樂善謝過他,目送他帶著人大步離開。

中午回家吃飯時,她將這件事告訴時仲,叫他幫她參謀參謀。

樂善雖說已經對那個職位有點動心,但副廠長突然給她這個餅,她不知該不該接。

還有那個劉部長,不知道性子怎麽樣,好不好相處。

時仲聽完先問了一個問題,“劉部長?我記得副廠長的愛人好像也姓劉?”

樂善點點頭,和他對視一眼反應過來。

這倆不會是一家的親戚吧?

時仲就此分析道:“咱家因為之前幾件事跟副廠長走得近,又有父輩的交情在,關系算不一般,我看他這次給你轉崗的機會是想提拔你,把你培養成他的直系,為以後做準備。”

廠長年紀不小了,說不定再過幾年就要退下,副廠長哪裏會沒有再進一步的想法。

平時他們都稱呼他為副廠長副廠長,其實廠裏的副廠長不只他一個,再加上廠長身邊的幾位秘書,到時競爭廠長位置肯定比競爭主管還要激烈,不提前培養點自己人怎麽行。

樂善之前就有點意識到副廠長想招攬她的猜測,現在聽時仲這麽一說立馬明白了。

之前他們通過副廠長辦了不少事,算是占了便宜,現在人家有需要她的地方,且還送來一個好機會,她怎麽也得識趣地接下來。

時仲也建議她接下,自從得知他們車間裏那次勾心鬥角的兇險之事後,他就不想讓她再呆在那個地方了。

上次他沒反對她的決定是因為她想留下,有機會能當上主管做車間一把手,屆時沒人膽敢再惹她,可現在主管位置沒了,新主管來後,她或許還會受委屈,那還不如給新主管賣個好,空出位置讓他培養自己的人來。

至於調崗後被歸於副廠長一系,在廠裏有靠山總比沒靠山強,而且以前他們跟對方走得近的時候就已經被人歸於他那一方了,現在只不過是徹底做實而已。

當然,這樣一來他們就跟副廠長捆綁在一起了,以後萬一副廠長出什麽事,他們可能會有跟著翻車的風險,但是凡事都有代價,總不能享受了人家帶來的好處,卻不肯承擔相應的風險吧。

兩人商量過後,樂善下午上班就給副廠長那裏遞了信兒,同時向主管打聽他頂頭上司劉部長的情況。

主管已經在收拾東西,等著跟新主管交接了,聽到樂善問這個奇怪道:“你問劉部長做什麽?以後新主管會和他有工作上的接觸,你們一般見不到的。”

所以也不用打聽人家的事情,免得引來新主管的誤會,畢竟樂善可是被他推薦差點當上主管的人,新主管萬一小心眼排擠她怎麽辦。

樂善笑著說:“主管不用擔心,你走了我也不會再呆,我要調崗了,大概率就是去劉部長那裏,這不提前跟你打探消息來了嘛。”

主管楞了下,吆嗬一聲高興道:“可以啊,樂同志,去劉部長那裏好,不管是啥崗位,你這都算升職了。”

樂善表示只是個小小的助手而已,也不清楚劉部長行事脾性如何。

主管立即將自己知道的全都告訴她,說劉部長性格溫和好相處,手下犯了錯從不嚴厲訓斥,只會好聲好氣地講道理,直到對方認識到錯誤改正了為止。

樂善聽到最後嘴角忍不住抽了下,腹誹這不就是和尚念經嗎,你不聽不改我就一直給你念,念到你乖乖聽話為止。

這行事作風確實挺溫和,但你要小瞧就錯了,因為有時候它會比嚴厲訓斥還要磨人章 還要行之有效。

看來劉部長也是一個妙人啊。

樂善心裏稍稍有了譜,下午上工期間又被副廠長秘書叫過去填了一張調崗申請表,接收領導就是生產部的劉部長。

有地方接收,樂善又和主管打過招呼,主管那邊趁著他還在,迅速給她的調轉書上批了通過。

這件事趕早不趕晚,不然誰知道等新主管來到後會不會卡著她不放人。

確定調崗成功,只要這邊找到人交接完畢,她就能去生產部上班,樂善才開始將這個消息往外透露。

首先知道的是她手下的組員,個個都很驚訝又興奮地向她道喜。

他們驚訝於樂善竟然能搶到這樣好的崗位,看來以前還是小瞧她了。

最近因為二組長即將升任主管的消息在車間甚囂塵上,大家不知被二組長那邊的人擠兌多少次,現在可好,他們組長直接去生產部啦。

要知道那可是能管車間主管的地方,二組長以後即便當了主管,他也越不過樂善,樂善照樣能照拂他們。

興奮的是樂善一走,組長位置不就多空出來一個了嘛,他們作為她的手下都有升職的機會。

“組長,你什麽時候走?走前會選出新的組長嗎?”組員們皆蠢蠢欲動。

樂善說跟新組長交接完再走,但這個新組長她不會選出來,得交給新主管來,對他們才好。

組員們表示明白,那樣新組長就屬於新主管的人,以後方便得到庇護。

這樣的話,他們現在需要先巴結討好一下二組長嗎?

有人大膽地問樂善這個問題。

樂善神秘笑笑,“我建議你們最近還是積極表現多為競選組長做準備,其他的不要畫蛇添足。”

組員們聽得茫然,聰明的很快猜到莫不是二組長當不上新主管?

樂善沒再為他們解惑,只等新主管到來,主管那邊放出消息。

新主管是從分廠越過千軍萬馬闖上來的,想也知道是有真本事的人,做起事來最是雷厲風行講究效率。

他到達的第一天就過來上崗交接了,主管早已做好交接完就去鄰省分廠的準備,對此也不生氣,爽爽快快把工作內容都給他交代清楚,並帶他去車間見見職工。

樂善就是這時候看到新主管本人的,瞧著四十來歲的樣子,板著臉十分嚴肅,好像教導主任。

樂善頓時特別慶幸自己調了崗,不然以後天天面對這麽一張臉,她還能工作得下去嗎。

相比於她的慶幸和平淡,二組長那邊反應就大了,聽著主管跟他們介紹來接班的新主管,他們的臉都是懵的。

“不是,二組長不才該是新主管嗎?怎麽突然換人了?”

二組長的手下組員一不小心當場問了出來。

二組長自己也想知道為什麽,但在新主管剛到的時候問這樣的問題,他可以預見自己以後在車間的日子怕是不會太好過了。

“不要吵,沒人說新主管一定會是我,之前都是你們誤會了。”二組長假惺惺地挽回一句。

主管看他一眼,敞開了說:“因為咱們車間之前鬧出的事,領導們很不高興,所以決定空降一個主管過來,正是這一位,大家都認識一下,鼓掌歡迎!”

樂善帶頭鼓掌,看到二組長臉色尷尬地跟著拍手,怎麽看都有種不情不願。

看到他不開心,樂善心裏爽歪歪。

她一直憋著沒說新主管的事,就是專門等著這一天呢。

見過人,主管就帶新主管走了,二組長趁機湊過來找樂善,臉色不好看道:“你是不是早知道這事?”

樂善點點頭,“聽說了一點消息。”

她這話也沒說錯,主管可不就只給她透露了一點情況嘛。

“那你怎麽不告訴我?!”二組長冷聲質問。

如果他能早點知道就不會出這麽大的醜,也不會在新主管剛來就得罪對方。

樂善理直氣壯:“我憑啥要告訴你?憑你想算計我受傷讓路?還是憑你對我耀武揚威啊?”

二組長不想她都清楚,咬牙道:“你等著,我得不了好,你以為你能得著好?新主管上任後勢必會重新培養自己的人,到時咱們都會被冷落針對,我看你到那時候還怎麽張狂!”

“這就不需要你操心了,我自有我的去處。”樂善故意賣個關子,轉身離開。

她的一個組員對二組長做了個鬼臉,狐假虎威道:“我們組長要去生產部的,您還是擔心您自己吧。”

二組長頓時明白了樂善剛才話裏的意思,眼紅得差點氣吐血。

好啊,人家早就另謀高就,只有他聰明反被聰明誤,算計一場全落空!

作者有話說:

二更到~

晚安麽麽噠

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